āļ™āļēāļ‡āļŠāļ™āļĄāļēāļĻ āļĻāļēāļŠāļ™āļ™āļąāļ™āļ—āļ™āđŒ

āļ™āļēāļ‡āļŠāļ™āļĄāļēāļĻ āļĻāļēāļŠāļ™āļ™āļąāļ™āļ—āļ™āđŒ

  • āļĢāļ­āļ‡āļāļĢāļĢāļĄāļāļēāļĢāļœāļđāđ‰āļˆāļąāļ”āļāļēāļĢāđƒāļŦāļāđˆ āļāļĨāļļāđˆāļĄāļ‡āļēāļ™āļāļēāļĢāđ€āļ‡āļīāļ™āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļšāļąāļāļŠāļĩ
āļ­āļēāļĒāļļ : 55
āļ§āļąāļ™āļ—āļĩāđˆāļ”āļģāļĢāļ‡āļ•āļģāđāļŦāļ™āđˆāļ‡
  • āļĢāļ­āļ‡āļāļĢāļĢāļĄāļāļēāļĢāļœāļđāđ‰āļˆāļąāļ”āļāļēāļĢāđƒāļŦāļāđˆ āļāļĨāļļāđˆāļĄāļ‡āļēāļ™āļāļēāļĢāđ€āļ‡āļīāļ™āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļšāļąāļāļŠāļĩ : 1 āļ•.āļ„. 2567
āļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļē
  • Master of Business Administration, University of South Carolina (USA)
  • āļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāļšāļąāļ“āļ‘āļīāļ• āļˆāļļāļŽāļēāļĨāļ‡āļāļĢāļ“āđŒāļĄāļŦāļēāļ§āļīāļ—āļĒāļēāļĨāļąāļĒ
āļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļāļēāļĢāļ“āđŒāļ—āļĩāđˆāđ€āļ›āđ‡āļ™āļ›āļĢāļ°āđ‚āļĒāļŠāļ™āđŒāļāļąāļš āļ›āļ•āļ—.āļŠāļœ.
  • 2566-2567: āļĢāļ­āļ‡āļāļĢāļĢāļĄāļāļēāļĢāļœāļđāđ‰āļˆāļąāļ”āļāļēāļĢāđƒāļŦāļāđˆ āļ”āđ‰āļēāļ™āļāļēāļĢāđ€āļ‡āļīāļ™āđāļĨāļ°āļšāļąāļāļŠāļĩ āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— āđ„āļ—āļĒāļ­āļ­āļĒāļĨāđŒ āļˆāļģāļāļąāļ” (āļĄāļŦāļēāļŠāļ™)
  • 2564 - 2566: āļœāļđāđ‰āļŠāđˆāļ§āļĒāļāļĢāļĢāļĄāļāļēāļĢāļœāļđāđ‰āļˆāļąāļ”āļāļēāļĢāđƒāļŦāļāđˆāļāļĨāļĒāļļāļ—āļ˜āđŒāđāļĨāļ°āļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļēāļĢāđ€āļ‡āļīāļ™āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢ āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— āļ›āļ•āļ—. āļˆāļģāļāļąāļ” (āļĄāļŦāļēāļŠāļ™)
  • 2562 - 2563: āļœāļđāđ‰āļŠāđˆāļ§āļĒāļāļĢāļĢāļĄāļāļēāļĢāļœāļđāđ‰āļˆāļąāļ”āļāļēāļĢāđƒāļŦāļāđˆ āļŠāļēāļĒāļ‡āļēāļ™āļāļēāļĢāđ€āļ‡āļīāļ™
  • 2561: āļœāļđāđ‰āļŠāđˆāļ§āļĒāļāļĢāļĢāļĄāļāļēāļĢāļœāļđāđ‰āļˆāļąāļ”āļāļēāļĢāđƒāļŦāļāđˆ āļŠāļēāļĒāļ‡āļēāļ™āļ•āļĢāļ§āļˆāļŠāļ­āļš (āļĢāļ§āļĄāļĢāļąāļāļĐāļēāļāļēāļĢ)
  • 2557 - 2560: āļœāļđāđ‰āļˆāļąāļ”āļāļēāļĢāļ­āļēāļ§āļļāđ‚āļŠ āļāđˆāļēāļĒāļ•āļĨāļēāļ”āļ—āļļāļ™āđāļĨāļ°āļ™āļąāļāļĨāļ‡āļ—āļļāļ™āļŠāļąāļĄāļžāļąāļ™āļ˜āđŒ
  • 2553 - 2557: āļœāļđāđ‰āļˆāļąāļ”āļāļēāļĢāļ­āļēāļ§āļļāđ‚āļŠ āļāđˆāļēāļĒāļāļēāļĢāđ€āļ‡āļīāļ™
āļāļēāļĢāļāļķāļāļ­āļšāļĢāļĄ
  • The Essential Subsidiary Governance Training for The Board āđ‚āļ”āļĒ āļŠāļĄāļēāļ„āļĄāļŠāđˆāļ‡āđ€āļŠāļĢāļīāļĄāļŠāļ–āļēāļšāļąāļ™āļāļĢāļĢāļĄāļāļēāļĢāļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āđ„āļ—āļĒ
  • EP LEAD III Leadership Development Program āđ‚āļ”āļĒ IMD
  • Leadership Development Program II (LDP II) āđ‚āļ”āļĒ āļŠāļ–āļēāļšāļąāļ™āļžāļąāļ’āļ™āļēāļœāļđāđ‰āļ™āļģāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļĢāļđāđ‰āļāļĨāļļāđˆāļĄāļ›āļ•āļ—.
  • TLCA Executive Development Program āđ‚āļ”āļĒ āļŠāļĄāļēāļ„āļĄāļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļˆāļ”āļ—āļ°āđ€āļšāļĩāļĒāļ™āđ„āļ—āļĒ
  • āļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļ•āļĢāļ™āļąāļāļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļēāļĢāđ€āļ‡āļīāļ™āļāļēāļĢāļ„āļĨāļąāļ‡āļ āļēāļ„āļĢāļąāļāļĢāļ°āļ”āļąāļšāļŠāļđāļ‡ (āļšāļ‡āļŠ.) āđ‚āļ”āļĒ āļāļĢāļĄāļšāļąāļāļŠāļĩāļāļĨāļēāļ‡
  • Senior Executive Program āđ‚āļ”āļĒ āļŠāļ–āļēāļšāļąāļ™āļšāļąāļ“āļ‘āļīāļ•āļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāļĻāļĻāļīāļ™āļ—āļĢāđŒāđāļŦāđˆāļ‡āļˆāļļāļŽāļēāļĨāļ‡āļāļĢāļ“āđŒāļĄāļŦāļēāļ§āļīāļ—āļĒāļēāļĨāļąāļĒ