ความยั่งยืน

ปตท.สผ. ได้ริเริ่มโครงการ “ทุนการศึกษาเพื่อพัฒนาบุคลากรเข้ามาเป็นพนักงานของ ปตท.สผ.” เพื่อช่วยยกระดับวิชาชีพที่เกี่ยวข้องกับการสำรวจและผลิตปิโตรเลียมของประเทศไทย โดยมอบทุนให้แก่นิสิต-นักศึกษาระดับปริญญาตรีที่กำลังศึกษาอยู่ในชั้นปีที่ 2 สาขาวิศวกรรมปิโตรเลียม หรือสาขาธรณีวิทยา และมีคะแนนเฉลี่ยสะสม 3.00 ขึ้นไป จนกระทั่งสำเร็จการศึกษา โดยมีข้อผูกพันว่าเมื่อสำเร็จการศึกษาแล้วจะต้องเข้าสู่กระบวนการคัดเลือกเพื่อปฏิบัติงานกับ ปตท.สผ. ตามเงื่อนไขที่กำหนดไว้ในสัญญาการรับทุนฯ โดยจนถึงปัจจุบันมีนิสิต-นักศึกษาสำเร็จการศึกษาและเข้าทำงานกับ ปตท.สผ. แล้ว จำนวนรวม 92 คน และกำลังศึกษาอยู่อีกจำนวน 36 คน

นอกจากนี้ ตั้งแต่ปี 2548 ยังได้รับความร่วมมือจากสำนักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน ในการสรรหาคัดเลือกนักเรียนระดับมัธยมศึกษาตอนปลาย เพื่อศึกษาต่อระดับปริญญาตรีในสาขา Petroleum Geoscience และ Petroleum Engineering ในประเทศสหรัฐอเมริกา สหราชอาณาจักร และแคนาดา ซึ่งมีนักเรียนเข้ารับทุนจำนวน 4 คนต่อปี จนถึงปัจจุบันมีนักเรียนทุนที่สำเร็จการศึกษาและเข้ามาเป็นพนักงาน ปตท.สผ. แล้วจำนวน 33 คน

ปตท.สผ. ได้ทำการวิเคราะห์ผลตอบแทนทางสังคมของโครงการนี้ โดยนำผลลัพธ์ทางสังคมมาคำนวณมูลค่าเป็นตัวเงิน แล้วเปรียบเทียบกับมูลค่าทางการเงินของต้นทุน ที่ใช้ไปในการดำเนินโครงการเพื่อพิจารณาว่าโครงการสร้างผลลัพธ์ทางสังคมคิดเป็นมูลค่าเท่าไหร่ต่อเงินทุก 1 บาทที่ลงทุนไปทั้งนี้ ผลตอบแทนทางสังคมของโครงการนี้เท่ากับ 3.19 : 1